近日，為進一步摸清企業現狀，明確企業改革發展方向，探尋扭虧脫困思路，化醫集團改革辦牽頭組建聯合調研組，從9月5日開始，化醫集團黨委副書記李良斌率聯合調研組對各企業開展改革發展工作大調研，每個企業將形成1+4調研成果。
9月12日，在天原集團調研時，李良斌副書記聽取匯報后肯定了天原集團近年來在生產經營、結構調整、項目發展、引進專業人才、創新科技研發等方面的工作成效�；t集團各部門針對其分管工作對天原集團提出了進一步的建議。
李良斌副書記提出四點要求，一是企業改革發展一定要做到依法合規合紀；二是要強化環保、安全、穩定工作；三是企業改革發展工作要做好清單管理，推進責任落實到人；四是要做好人才培養，多崗位鍛煉人才，提高人才的綜合素質，培養一支肯干事、能成事、遇事不慌亂、能夠解決實際問題的年輕干部隊伍。
目前，聯合調研組已對建峰、騰澤、長風、長化、特品、天原、卡貝樂開展了調研。（天原集團 周雨林/化醫辦公室）
